来源:上海科技报 2010年1月6日 5版
记者:吴苡婷
标题:大学生就业需重视职业生涯规划——上师大“金色启航”系列活动落下帷幕
日前,上海师范大学“金色启航”大学生职业测评与生涯服务系列活动落下帷幕。该活动目的在于促进大学生主动进行自我的认知和分析,开展素质拓展训练,进行自我发展规划,为大学生驶向成功的职业彼岸保驾护航。
为了了解用人单位和大学生的实际情况及具体需求,“金色启航”大学生职业测评与生涯服务系列活动安排了相关调查。调查显示,用人单位强调校园招聘时“实用性”的概念,即 “能岗匹配”,而非追求名校高学历。调查显示:大学生和用人单位普遍认为职业生涯规划的教育很重要,关注就业指导的实用性。74%的用人单位认为职业生涯规划是为学生开展就业指导最重要的内容。学生和用人单位均比较认可的职业能力素质有人际沟通、解决问题、学习能力、协调安排。但值得一提的是用人单位普遍提倡的“服务意识”,在调查中仅1/3的同学认为重要并觉得需要加强。此外,大学生的职业生涯规划的科学度还有些欠缺。学生中仅有50%的同学通过科学的方法了解自己,不少学生居然运用星相和血型之类的方法给自己“定位”。仅有38%的同学对未来职业要求的能力较为了解。仅有37%的同学对未来的专业有清晰的规划。上海师范大学负责学生就业工作的相关人员表示,在调研中,深刻感受到科学性和现实性是提供大学生应对实战的条件,学校提供科学的测评系统,组织专业的咨询人员,帮助学生了解自我,准确定位。就业服务要与一些用人单位需求结合,要了解岗位的胜任力要求,通过模拟现实甚至实景来推进。实战训练有助于增强学生的就业能力和自信心。